Punti di vista
Selezione per un'assunzione. L'esaminatore legge attentamente il curriculum del candidato e poi domanda:
Bene, vedo che lei è un ragazzo sveglio ed è al suo primo incarico; quanti anni ha?
"C'è nel mio curriculum, comunque diciannove anni"
"E che spera di raggiungere nel giro di tre anni?"
"I ventidue" Risponde in modo deciso il candidato...
